VISIÓN

Es una licenciatura que se distingue por la formación de profesionales de la Administración con un alto desempeño, que responden a las exigencias planteadas por el mercado laboral, que emprenden nuevos negocios, desarrollan una visión estratégica internacional, aplican modelos innovadores en la toma de decisiones, lideran acciones de grupos humanos complejos hacia el logro de objetivos con un sentido ético y de responsabilidad social para la mejora de la calidad de vida de la sociedad en su conjunto. 

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales con una visión integral, con dominio y comprensión del proceso administrativo, un estilo de liderazgo que promueva el trabajo en equipo, capacidad para ejercer sus funciones, aplicar técnicas administrativas modernas,  desarrollar planes estratégicos, proyectar la creación y desarrollo de nuevas empresas, impulsar la elaboración de productos y prestación de servicios que satisfagan necesidades dentro de un marco de valores y compromiso social hacia la comunidad en general.

PERFIL DE INGRESO

Conocimientos básicos

 • Métodos cuantitativos • Investigación • Inglés • Tecnologías de la información

 Habilidades

 • Capacidad analítica • Capacidad negociadora • Capacidad para trabajar en equipo • Facilidad de palabra.

 Actitudes

 • Interés por los problemas administrativos, humanos, financieros, económicos, políticos y sociales de la comunidad, nacional e internacional. • Creatividad e innovación • Compromiso personal, institucional y social • Conciencia ecológica • Espíritu emprendedor y de servicio • Disposición al cambio.

 Valores

 • Honestidad • Tolerancia • Respeto • Puntualidad 

PERFIL DEL EGRESADO

Conocimientos básicos

 • Dirigir procesos administrativos con eficiencia y eficacia • Evaluar la asignación de los recursos financieros • Supervisar los sistemas de trabajo para disminuir los costos o elevar la eficiencia • Auditar las funciones, los procesos y acciones que se desarrollan en la empresa • Análisis, identificación, selección y desarrollo de mercados nacionales e internacionales • Formación de líderes, manejo de estilos de liderazgo • Diseño de la estructura organizacional • Elaboración de manuales administrativos.

 Habilidades

 • Innovador • Espíritu investigativo y de servicio • Respeto por la naturaleza humana y sus acciones • Adaptabilidad a los cambios • Compromiso con la calidad • Orgullo por la profesión y su ejercicio • Disposición para la creación, integración, y desarrollo de equipos de trabajo.

 Actitudes

 • Comunicación oral y escrita • Dominio del idioma inglés (lectura-escritura) • Manejo de equipo de cómputo y comunicaciones • Dominio del rigor  metodológico • Capacidad para detectar áreas de oportunidad • Adaptación  a los cambios, promoverlos para mejorar las condiciones de la organización • Realiza acciones de líder.

 Valores

 • Respeto • Honestidad •  Lealtad • Responsabilidad • Solidaridad

 • Conciencia ecológica 

PLAN DE ESTUDIOS V BIS